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Business analyst junior (H/F) 94 - ST MAUR DES FOSSES
Offre n° 187QLZJ
Business analyst junior (H/F)
94 - ST MAUR DES FOSSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Groupe de près de 200 personnes, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders dans la gestion des marchés alimentaires en Ile de France. Les missions de l'entreprise sont d'animer l'espace public, de faire vivre le commerce de proximité en ayant les marchés les plus attractifs, mais également des missions plus opérationnelles comme le montage, le nettoyage, en passant par le placement, l'encaissement. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les collectivités, les consommateurs et nos clients. En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des besoins métiers et la traduction en solutions fonctionnelles. Avec une appétence pour l'évolution vers un rôle de Product Owner, vous serez également impliqué dans la priorisation et la gestion de la roadmap produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers, les équipes de développement, et les utilisateurs finaux pour garantir la livraison de solutions adaptées et alignées avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Responsabilités principales En tant que Business Analyst : - Analyse des besoins : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des parties prenantes. - Modélisation fonctionnelle : Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (User Stories, cas d'utilisation, workflows). - Communication : Jouer un rôle d'interface entre les équipes métiers et techniques. - Tests et validation : Participer à la phase de recette fonctionnelle et valider les livrables. - Amélioration continue : Identifier les axes d'amélioration des processus métiers et des outils. Profil recherché Compétences techniques - Expérience en analyse fonctionnelle et en rédaction de spécifications. - Bonne maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN) et/ou de prototypage (Figma). - Connaissance des méthodologies Agile/Scrum. - Familiarité avec des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). - Une expérience avec des outils de Product Management (Productboard, Aha!) est un plus. Soft Skills - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité d'écoute et de compréhension des besoins utilisateurs. - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Proactivité et aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe. - Sens de la priorisation et organisation rigoureuse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser des données techniques pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaireCette compétence est indispensable
- Recenser les besoins du commanditaireCette compétence est indispensable
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnellesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Employeur
DADOUN PERE ET FILS
50 à 99 salariés
Mme Déborah Chambellant
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