Notre client est une société en pleine croissance, dynamique et engagée dans l'accompagnement des familles en deuil. Grâce à un management de proximité, l'entreprise met un point d'honneur à offrir un service humain et de qualité irréprochable, tout en respectant les réglementations en vigueur. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Conseiller(ère) Funéraire en CDI. Vos missions principales : - Planifier, organiser, exécuter et superviser les prestations funéraires dans le strict respect des réglementations. - Accompagner et conseiller les familles tout au long du processus, en leur apportant un soutien bienveillant et professionnel. - Gérer les démarches administratives liées aux obsèques. - Contribuer au développement commercial en proposant des services adaptés aux besoins des familles. - Participer à l'optimisation de la qualité des prestations et à l'amélioration continue des services. Ce que notre client propose : - Rémunération attractive : entre 2 300EUR et 2 400 EUR bruts mensuels - Prime d'assiduité : 80 EUR par mois. - Primes sur objectifs : entre 400EUR et 500EUR, sous réserve d'atteinte des objectifs fixés. - Tickets restaurant de 10 EUR par jour travaillé. - Accès à un CSE (Comité Social et Économique). - Un environnement de travail dynamique et bienveillant. - Horaires : 09h00-12h00 / 14h00-18h00 avec astreintes de nuit une semaine sur trois et également un samedi sur deux ou sur trois de travaillé. Profil recherché : - Diplôme d'État de Conseiller Funéraire obligatoire. - Sens de l'écoute, empathie et bienveillance. - Rigueur, organisation et gestion des situations délicates. - Excellentes qualités relationnelles et commerciales. - Permis B souhaité. - Vaccination hépatite B requise Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion et exercer un métier porteur de sens, envoyez-nous votre candidature !