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Coordinateur de projets H/F 18 - VESDUN
Offre n° 187QQZW
Coordinateur de projets H/F
18 - VESDUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement et par délégation de la direction adjointe, il/elle est chargé(e) d'accompagner l'usager en tant qu'acteur de son projet. Il/elle assure la mise en œuvre des axes du projet individualisé des personnes. Ses missions s'inscrivent dans le cadre règlementaire du secteur médico-social et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité conformément aux recommandations de l'ANESM. Auprès de l'usager : - Prévient et évalue les risques de maltraitances - Recueille ses attentes - Propose des entretiens individuels - Est à l'écoute de ses besoins - Donne des leviers : outils, pistes, repères, étayages - Est dans la suggestion, le conseil - Guide vers les interlocuteurs qui seront le plus en mesure de lui répondre - Incite à être force de proposition - Associe la personne à toutes les décisions le concernant - Valorise ses compétences - Travaille l'autoévaluation - L'aide à affirmer son identité, sa singularité - Respecte ses choix, ses valeurs, son intégrité, son intimité - Assure sa sécurité - Permet son expression et le plein exercice de ses droits : CVS. CHSCT. - Accompagne et soutien dans les instances représentatives - Fixe des objectifs réalistes et réalisables - Pose le cadre, rappelle la loi et les règles de vie - Est dans l'accompagnement physique si besoin Coordination autour du projet : - Participe aux réunions de projet individualisé. - Informe sur les attentes de l'usager, sur les axes de son projet. - Recueille les attentes du responsable légal - Propose les réajustements nécessaires - Etablir un recueil d'observations sur l'usager - Crée des outils de transmission et d'info - Evalue les actions mises en oeuvre au regard des axes du projet - Coordonne avec l'ensemble des acteurs professionnels - Assure l'accueil de stagiaire, faire le lien avec l'équipe : présentation. Bilan. - Rédige les écrits professionnels - Coordonne avec les professionnels extérieurs à la structure - Est un interlocuteur privilégié mais pas exclusif. - Apporte un soutien aux MA/OP - Assure un rôle de représentation à l'extérieur. (Représentation de l'usager, de la structure) Merci de compléter IMPERATIVEMENT vos MOTIVATIONs pour ce poste, dans le champ dédié de la candidature
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1050.35 Euros sur 12 mois
- Prime SEGUR Incluse
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'État d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Animer, coordonner une équipe
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Concevoir et gérer un projet
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mener un entretien d'évaluation
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser le travail d'une équipe
- Organiser une médiation sociale
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à la gestion du budget de ses activités
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir les risques psychosociaux
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser des opérations, des actions
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
PUPILLES DE L' ENSEIGNEMENT PUBLIC
20 à 49 salariés
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