Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 974 - Saint-Pierre
Offre n° 187RJNJ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
974 - Saint-Pierre - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2025
Sous la responsabilité des cheffes de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise les missions du/de la Conseiller.ère en Insertion professionnelle sont les suivantes: - Accueillir les personnes en démarche d'insertion sur le parcours IAE, analyser la demande pour favoriser l'accompagnement dans une démarche personnalisée - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs (périodes d'immersion (PMSMP) des salariés en CDDI) - Mettre en œuvre l'accompagnement lié à la formation des salariés (recherche de prestataires, programmation des formations) - Participer au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives dans le champ de l'insertion - Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes. - Traiter la dimension administrative liée à l'activité. - Traiter les outils de suivi de l'activité dans les temps impartis - Assurer le suivi et la saisie des dossiers administratifs liés à l'accompagnement, en lien direct avec la chargée du suivi administratif des parcours.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Titre pro CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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