Bouygues Energies et services, marque d'Equans, recherche son futur : Chargé de recrutement (H/F) sur Guyancourt (78) Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom). Equans (issue des entités Byes, Axima et Ineo) c'est : 90 000 personnes Une présence dans plus de 20 pays Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...). Contexte : Rattaché au Responsable Recrutement, vous accompagnez les opérationnels dans leurs besoins en personnel et contribuerez à des projets visant à optimiser nos processus d'embauche et renforcer l'attractivité de l'entreprise dans un contexte international. Votre challenge à nos côtés : Recrutement et Gestion des talents : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les managers - Rédiger et diffuser les annonces - Réaliser des actions de chasse pour identifier et attirer les candidats correspondant aux profils recherchés - Sélectionner et pré-qualifier les candidatures - Organiser et participer aux entretiens en collaboration avec les responsables - Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité - Gérer les campagnes d'alternance et de stages - Assurer un reporting régulier des activités de recrutement et proposer des axes d'amélioration Relations écoles et Marque Employeur : - Participer aux évènements de recrutement (forums, salons, job dating) - Développer des partenariats avec les écoles et universités - Promouvoir la marque employeur via des actions de communication (réseaux sociaux, présentation écoles) Et si on parlait de vous ? Issu d'une formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans réussie en recrutement. Une expérience au sein d'un cabinet de recrutement serait un plus apprécié. Vous êtes polyglotte : Français, Anglais, Espagnol, Italien courant, l'allemand et le Russe sont un plus. Disponibilité, sens du service client et autonomie sont autant d'atouts indispensables pour ce poste A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.