Sous l'autorité et en lien étroit avec la direction, la/le titulaire du poste assure la comptabilité et la gestion financière, sociale et administrative du CIDFF 31, afin d'élaborer et d'assurer le suivi du budget prévisionnel et d'établir les comptes de résultats et bilans comptables. Elle/il veille à la cohérence et l'exactitude des documents comptables, pour permettre une bonne analyse de la situation financière de la structure Comptabilité - Gestion des factures (émission, règlement et suivi des encaissements) - Suivi et gestion des frais professionnels - Transcription de l'ensemble de la comptabilité - Réalisation des opérations de fin d'année (élaboration du compte de résultat, des annexes et du bilan) - Assure le lien avec le commissaire aux comptes Gestion sociale - Contrôle des frais de déplacements - Assure le lien avec la médecine du travail - Gestion des absences : RTT, congés, récupération, maladie - Suivi, vérification et traitement des fiches temps - Assure le lien avec l'OPCO et effectue l'ensemble des formalités liées au financement des formations - Veille réglementaire - Assure les formalités administratives et sociales liées à l'embauche Gestion de la paye - Vérification des bases de charge - Déclarations mensuelles et annuelles sociales et fiscales - Elaboration des fiches de paye Gestion financière - Elaboration, suivi financier et administratif des dossiers de subvention - Évaluation des coûts et réalisation des bilans financiers des actions - Suivi des documents bancaires - Suivi régulier des états de la trésorerie - Elaboration et suivi régulier du budget prévisionnel Gestion administrative - Tenue des registres - Suivi des prestations (intervention, formation) notamment la facturation - Suivi des abonnements - Classement et archivage des documents administratifs et financiers Poste en CDI - 32 heures semaines Télétravail possible sur une partie du poste Prise de poste souhaitée 1er mars Rémunération brute mensuelle 1 804,18 brut 6 semaines de congés et RTT