Organiser l'entretien et la surveillance du terrain de football Gilles David et de ses annexes (piste d'athlétisme, aire de lancers, tribunes, .) en respectant le plan de fertilisation et le suivi des interventions techniques extériorisées. Veiller à la sécurisation des sites. Les activités sont les suivantes : Préparation du terrain de football pour les séances d'entrainement et la réception des compétitions officielles Mise en œuvre du plan annuel de fertilisation Nettoyage des abords : débroussaillage, nettoyage des tribunes et des abords, gestion des poubelles et containers Entretien de la piste d'athlétisme et des annexes Suivi des interventions des prestataires extérieurs au sein de l'équipement Vérification du bon état et du bon fonctionnement de l'espace vestiaires sous la tribune et mise en œuvre des travaux d'entretien courants Réception des livraisons fournisseurs Gestion des stocks (fertilisants, terrain, gazon) et des consommables (carburant, peinture stade, fil) Contrôle visuel des machines : tracteurs, débroussailleuse, souffleur Contrôle visuel des équipements : buts, système relève-filets, poteaux de cornets, bâche bacs à sable Sécurité du site et application du règlement de fonctionnement Collaboration avec l'ensemble des services municipaux et les entreprises intervenant sur les différents sites Relation avec les usagers du stade (établissements scolaires, associations, administrés) Participation aux permanences des gymnases : assurer l'accueil et le renseignement des usagers, la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité. Particularités du poste : Déplacements dans la commune Disponibilité et réactivité Travail le week-end Horaires annualisés avec amplitudes variables en fonction des saisons et des nécessités de service PROFIL RECHERCHÉ Connaissances en matière d'espaces verts et expérience dans un poste similaire souhaitées Connaissances de la Règlementation des sites accueillant du public (ERP) souhaitées Compétences techniques dans l'utilisation de l'ensemble des outils et machines Qualités et aisances relationnelles, sens du service public Capacités organisationnelles, Autonomie Aptitude au travail en équipe Adaptabilité et capacité à évoluer sur des missions polyvalentes Sérieux et rigueur indispensable Permis B CACES (souhaité) SSIAP 1 et Habilitation électrique (souhaités) AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL - RIFSEEP (IFSE / CIA) - Tickets restaurants (participation employeur de 60%) - Adhésion COS Méditerranée - Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€ - Parking gratuit - Compte Epargne Temps - RTT - Charte managériale - Charte Télétravail - Démarche QVT POUR NOUS REJOINDRE Intégrer Sainte-Maxime, c'est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. C'est la collectivité où il fait bon travailler et nous avons besoin de VOUS ! Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d'emploi ».