Coordonnateur / Coordinatrice de la plateforme Espoir'aidants (H/F)

Coordonnateur / Coordinatrice de la plateforme Espoir'aidants (H/F) 04 - MANOSQUE

Offre n° 187RYZY
Coordonnateur / Coordinatrice de la plateforme Espoir'aidants (H/F)

04 - MANOSQUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 février 2025

Dans le cadre d'accompagnements auprès des aidants, nous recherchons un(e) coordonateur(trice) de parcours des aidants pour la plateforme Espoir'aidants. Vos missions : Vous coordonnez l'activité de la plateforme de soutien et d'accompagnement aux proches aidants en lien avec la direction. Vous assurez l'évaluation des situations des proches aidants et assurez leur soutien et leur répit en collaboration avec professionnels de l'équipe (5) et l'ensemble des partenaires du réseau. Vous assurez la communication de la plateforme et recherchez les partenariats avec les partenaires, recensez les nouvelles offres en collaboration avec la secrétaire chargé de la communication et du traitement des données. Vous organisez en équipe les actions collectives de la plateforme et participez à celles-ci. Vous définissez avec la direction les objectifs de la plateforme et tracez l'ensemble de vos activités en vue de on évaluation. Votre profil : Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et du réseau départemental. Vous êtes apte à rechercher les informations pour répondre aux attentes des proches aidants. Poste ouvert aux assistants sociaux et aux éducateurs spécialisés. CDD renouvelable pour remplacement. Vous pouvez consultez notre site : http://www.espoir04.org

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents sciences sociales - Assistante sociale ou éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

MAISON L'AURORE

6 à 9 salariés

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