Responsable de sites Toulouse Métropole (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 187SHJH
Responsable de sites Toulouse Métropole (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2025
Responsable de sites F/H Toulouse Métropole Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Responsable de sites F/H. Ce que nous vous proposons concrètement ? Management : - Manager une équipe de 9 Conseillers en insertion professionnelle sur 4 sites. - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations. - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur. - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication. - Participer au recrutement et à la formation de son équipe. - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel. - Accompagner le développement des compétences des équipes. - Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes. - Remonter les informations vers la hiérarchie. - Développer l'appartenance à l'entreprise. - Animer et développer les relations avec les commanditaires, les partenaires locaux et les acteurs économiques. - Assurer la représentation de l'entreprise et de son offre de services globale. - Identifier les opportunités de développement. - Contribuer au développement de la notoriété et de l'image. Gestion des opérations : - Assurer le suivi opérationnel de l'activité dont la gestion des moyens des sites. - Suivre les KPI. - S'assurer de la qualité du Service et l'améliorer en permanence. - Etablir les reportings sur les activités et les résultats et s'assurer du bon déroulement de la facturation. - Développer les relations avec les partenaires locaux et les autres acteurs du secteur de l'emploi. - Etablir des liens avec les entreprises pour favoriser notre activité. Gestion des sites : - Garantir les meilleures conditions de travail au sein des agences en étant en lien avec les fonctions supports (Services Généraux, IT, Prestataires, etc.) A propos de vous : Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force. Vous avez une expérience significative, idéalement dans le domaine de : l'insertion professionnelle en agence de travail temporaire, des ressources humaines (recrutement, gestion de carrières), accompagnement (bilan de compétences, d'orientation, VAE). Vous avec une expérience : d'encadrement, de pilotage de KPI's, une bonne maitrise d'Excel et des TCD. Les compétences recherchées pour ce poste sont : - Rigueur et orientation résultat. - Capacité à animer et motiver une équipe. - BoA propon relationnel et capacité à gérer les situations difficiles. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Créativité pour concevoir projets et solutions. - Capacité rédactionnelle. - Permis B souhaité dans le cadre de vos missions. Ce que nous vous proposons : Mobilité : Toulouse Métropole. Avantages : Prime vacances, RTT, véhicule de service, CE, carte titres restaurant prise en charge à 60% par l'employeur, 3 jours de mécénat de compétences/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Piloter une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
MANPOWERGROUP SOLUTIONS
10 à 19 salariés
A propos de nous : ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez nous !
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