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Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 187TBBS
Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2025
Résumé du poste : Procédés Hallier recrute pour son pôle commercial un(e) assistant(e) commercial(e). Vous êtes rattaché(e) à la Directrice commerciale, et en lien direct avec les différents services de la société. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique pour vous investir autour d'un projet de développement complet et passionnant dans un domaine innovant. Procédés Hallier vous propose de découvrir un univers qui relie culture et technologie, avec une vision transverse de l'entreprise et des objectifs communs riches. Missions Bras droit de la Directrice Commerciale, vos principales missions sont les suivantes : Être en support de la force de vente afin d'assurer un suivi complet des dossiers Client, du devis jusqu'à la livraison en passant par les relances, Gérer la rédaction des dossiers d'appels d'offres en binôme avec les services technique et commercial, Etablir la facturation et la gestion du factoring en collaboration avec l'équipe comptable, Organiser les envois des commandes clients, Assurer l'accueil téléphonique et les prises de rendez-vous, ainsi que l'accueil de nos clients. Profil recherché / Compétences requises Vous êtes dynamique, curieux (se), rigoureux(se) et organisé(e) Vous aimez travailler en équipe, mais vous êtes également capable d'avancer en autonomie et d'être polyvalent(e) Vous êtes ouvert(e) à un environnement PME en forte croissance et capable de prendre rapidement de l'ampleur sur vos activités Vous être à l'aise avec les outils informatiques type SAGE, Excel, PowerPoint Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum et une formation de niveau bac+2 ou plus dans la filière Commerce Vous comprenez les enjeux du BtoB et d'un positionnement haut de gamme
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrementCette compétence est indispensable
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)Cette compétence est indispensable
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteurCette compétence est indispensable
- Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)Cette compétence est indispensable
- Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devisCette compétence est indispensable
- Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistiqueCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commandeCette compétence est indispensable
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur ...
- Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'appareils d'éclairage électrique
Employeur
PROCEDES HALLIER
10 à 19 salariés
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