Le service RH composé de 8 collaborateurs, a pour périmètre les principaux sites en France. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) gestionnaire paie sur un CDI à temps partiel 80%. Rattaché(e) à la Responsable paie et administration du personnel et en collaboration directe avec les 2 gestionnaires paie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes relatives aux salariés de votre périmètre (environ 150 salariés) : Administration des RH : - Réaliser les actions administratives liées à l'embauche et au départ de collaborateurs - Organiser le suivi des salariés en lien avec la médecine du travail - Assurer la gestion des temps et des absences et leur suivi administratif - Informer et conseiller salariés et managers sur toutes les questions relatives à la paie Etablissement des bulletins de paie : - Préparer et saisir les éléments variables dans le logiciel de paie - Etablir, contrôler et valider les fiches de paie et soldes de tout compte - Vérifier et transmettre les DSN et déclarations aux organismes sociaux - Procéder aux écritures de paie en lien avec la comptabilité Autres activités : - Elaborer ou extraire des documents de synthèse et mettre à jour les tableaux de bord/indicateurs - Fournir les documents au service financier pour les bilans mensuels et annuels - Participer aux paramétrages des logiciels de paie et gestion des temps et à l'amélioration des processus de paie - Participer à la veille sur les évolutions légales et réglementaires liées à la paie PROFIL De formation type Bac+2/3 en paie, ou gestion RH/comptabilité Vous avez une expérience de 5 ans sur un emploi similaire, idéalement dans une entreprise industrielle. COMPETENCES - Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie et de gestion des temps et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques. - Vous avez un bon sens de la communication, un esprit d'analyse et de synthèse, avez à cœur le respect des échéances, aimez le travail en équipe. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie pour mener à bien vos missions. - La discrétion et le respect de la confidentialité sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Rejoindre Lallemand c'est intégrer une société à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C'est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre vie privée / vie professionnelle.