Directeur adjoint / directrice adjointe en crèche - Bobigny (93) (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 187TKHZ
Directeur adjoint / directrice adjointe en crèche - Bobigny (93) (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
Vous êtes infirmier / infirmière puériculture Ou Educateur / éducatrice de jeunes enfants ? Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous pourrez vous investir, proposer vos idées et exprimer votre créativité ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Bobigny (93). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI - Horaires : 37h30. - Rémunération : entre 2200€ et 2400€ brut mensuel selon expérience. - Poste disponible : dès maintenant. Avantages : - Tickets Restaurant. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise. - Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat, et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (VAE, Ateliers, Conférences, E-learning.). Caractéristiques de notre crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Multi-accueil de 60 berceaux. - Environnement accueillant. - Projet éducatif : Inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative. Vos principales missions : - Assurer les missions de relais de direction en collaboration avec la directrice. - Garantir la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année. - Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de proximité et de confiance. - Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins. - Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé. - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès en entretien : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants pour une préparation optimale - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture - Infirmier/ère
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - Educateur/trice de jeunes enfants
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer une équipe
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
Mme Manon LEBERT
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