Formateur / Formatrice en insertion professionnelle (H/F)

Formateur / Formatrice en insertion professionnelle (H/F) 38 - Vienne et Salaise sur Sanne

Offre n° 187TNJC
Formateur / Formatrice en insertion professionnelle (H/F)

38 - Vienne et Salaise sur Sanne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 février 2025

L'IFPA, acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle, est à la recherche d'un(e) Formateur/Formatrice Confirmé(e) pour accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la validation de leur projet professionnel. Vos missions : - Définir un ou plusieurs projets professionnels pour chaque bénéficiaire. - Déterminer les étapes et actions nécessaires à la réalisation des projets des bénéficiaires. - Assurer des entretiens individuels ainsi que l'animation d'ateliers. Vos compétences : - Connaissance approfondie des dispositifs de formation professionnelle, VAE, mesures et aides au retour à l'emploi. - Capacité à concevoir et planifier des parcours de formation adaptés aux ressources et capacités des bénéficiaires. - Excellente connaissance du marché du travail. - Maîtrise des techniques et méthodologies d'analyse du parcours professionnel, identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles. Votre profil : - Autonome, dynamique, réactif et mobile. - Excellent relationnel et à l'aise avec les outils informatiques et les rendus administratifs. - Niveau de formation minimal Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, ou une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle. Informations complémentaires : - Lieux d'intervention : Vienne et Salaise-sur-Sanne. - Poste à pourvoir à partir du 1er mars - Volume hebdomadaire proposé : 17h50. - Type de contrat : CDD d'usage de 2 mois renouvelable - Salaire : 2263,65 € brut mensuel pour un temps plein. - Contrat basé à Vienne avec défraiement pour les autres lieux à couvrir. - OU poste ouvert aux indépendants

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
temps partiel - 17H50 Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2263.65 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultatsCette compétence est indispensable
  • Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

IFPA

100 à 199 salariés

Mme Nathalie MORIN

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