Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ? Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de crèche pour notre multi-accueil écologique et solidaire, BAOBAB, accueillant 30 enfants, à proximité de la Gare du Nord, ouvert de 7h45 à 18h45. Les missions principales de la direction de crèche : - Garantir le respect des conditions d'hygiène, santé et sécurité, et des protocoles - Mettre en place les espaces propices aux échanges avec les professionnels comme avec les familles (réunions, entretiens réguliers, événements familles,...), les outils de communication à destination des familles et des équipes - Contrôle réguliers des différents espaces intérieur et extérieur de la crèche(veille, disponibilité des outils, suivi des traçabilités, plan d'actions ...) - S'assurer du suivi santé des enfants par les professionnels appropriés (médecin, référent santé, psychologue, ... ) dans une optique de prévention - Veiller à une prise en charge adaptée dans le cas d'accueil d'enfants aux besoins spécifiques (ex : PAI) - Administration de traitements éventuels dans le respect des protocoles - Sécurité : connaissance des outils de suivi de la structure (maintenance, aménagement, PMS, ...) Garantir le fonctionnement de la structure : - Gestion administrative : inscriptions, contrats, suivi d'activités, facturation, paie, suivi de budget - Organisation : planning équipe et réunions, gestion des stocks et des commandes, présence des enfants (occasionnel) - Garantir le respect des règlements de fonctionnement et intérieur - Assurer l'accompagnement des professionnels via divers entretiens (embauche, individuels réguliers, évaluation annuelle, médiations, ... ), suivi des formations, identification des besoins individuels et collectifs - Garantir la qualité d'accueil et l'application du projet AGAPI en lien avec la charte pédagogique et ses règles d'or - Assurer un état des lieux quotidien de la structure (traçabilité, absences, transmissions, ...) - Mettre à en place les formations et partage de « bonnes pratiques » (charte, protocoles, ...) - Inscrire la structure dans la vie locale et ses partenaires - Créer et/ou entretenir les liens avec les partenaires locaux (réunions, visites de structures, invitation événements, ....) - Favoriser la venue d'intervenants extérieurs en lien avec les besoins et les projets de la structure - Participer au quotidien de la structure dans une démarche collaborative Savoir-être : - Patience, écoute et bienveillance - Autonomie, prise d'initiative - Rigueur et prise de recul - Capacités d'observation - Créativité (adaptabilité, polyvalence, force de proposition) Date de démarrage : mi-avril 2025 Type de contrat : CDI Lieu : 25 rue Stephenson, 75018 Paris Attendus : DE Infirmier / Puériculteur/rice + 3 ans d'expérience dont 1 an de direction Lieu du poste : En présentiel