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Hote.sses d'Accueil (H/F) / 5 Postes 59 - LILLE
Offre n° 187VCFG
Hote.sses d'Accueil (H/F) / 5 Postes
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
Missions principales L'Hôte/Hôtesse d'Accueil est le premier contact avec les clients et joue un rôle essentiel dans leur expérience. Vous serez responsable d'accueillir les clients avec professionnalisme, de gérer le plan de salle avec le Manager afin d'assurer la fluidité du service. 5 Postes à pourvoir. Préparation et organisation : Nettoyer et maintenir la devanture en bon état pour offrir une première impression soignée. Élaborer la carcasse (planification de l'organisation des tables en fonction des réservations et disponibilités). Mettre à jour et gérer le plan de salle afin d'optimiser le placement des clients et la rotation des tables. Accueil et placement des clients : Accueillir les clients avec courtoisie et sourire, en offrant une expérience chaleureuse dès leur arrivée. Vérifier les réservations et accompagner les clients à leur table en fonction des disponibilités et des préférences exprimées. Gestion et suivi du service : Utiliser le logiciel Sevenrooms pour gérer efficacement les réservations, la liste d'attente et le placement des tables. Superviser le flux client en coordonnant les arrivées, les départs et les éventuelles attentes. Répondre aux demandes des clients (informations, besoins spécifiques) avec efficacité et bienveillance. Participation au bon déroulement du service : Assurer le redressage des tables après chaque départ en collaboration avec l'équipe de salle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 23H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
- Maintenir une communication claire et professionnelle
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
EPHEMERA
1 ou 2 salariés
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