DEFIS est un Dispositif d'Education et de Formation pour l'Insertion dans la Société. La singularité de DEFIS est triple et concerne des jeunes: - avec un parcours chaotique de placement - en situation de décrochage scolaire et professionnel - éloignés de leur territoire d'origine, puisque confiés par des départements extérieurs au 79. Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le coordinateur DEFIS a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, de logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. En lien avec le référent éducatif, le coordonnateur organise les emplois du temps des jeunes et présences des équipes pluridisciplinaires nécessaires. Il est le relais du référent éducatif et du chef de service dans les communications internes et externes au service. Il soutient le référent éducatif dans une communication rigoureuse et des échanges fluide tant avec les professionnels de la vie quotidienne qu'avec les maîtres professionnels des ateliers Agapè Poitou, afin de favoriser la compréhension par le jeune de son projet personnalisé et de remobilisation. Il envoie les notes et rapports à l'ASE préalablement validés par le chef de service dans les échéances requises. Il s'assure du respect des différentes échéances administratives (procédures disciplinaires, transmission aux familles), concernant les professionnels et les jeunes. Il met à jour l'organisation hebdomadaire dans le cahier de transmission NEMO. Il veille à transmettre les informations sensibles aux cadres d'astreinte et au cours de l'astreinte. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme et l'ancienneté) - Astreintes possibles - Poste situé à Parthenay, déplacements sur le département, véhicules de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.