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- Détail de l'offre 187WLJD
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Responsable d'une surface de vente Bricolage de 250m² (H/F) 17 - ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE
Offre n° 187WLJD
Responsable d'une surface de vente Bricolage de 250m² (H/F)
17 - ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
Somadis Bricolage magasins implantés sur 3 départements, distributeur de Grandes Marques et de produits de qualité. Spécialisé dans le Commerce de Proximité en bricolage et motoculture. Site : St Hilaire de Villefranche - Charente Maritime - clientèle : Particuliers, Professionnels, et Administrations Dans la continuité du développement du magasin nous recrutons en CDI à temps plein au poste de Responsable de ventes pour notre Magasin d'une surface de vente de 200m² en Bricolage et Agricole. En tant que Responsable, vous serez chargé d'effectuer les opérations quotidiennes d'approvisionnement des rayons et d'assurer la satisfaction des clients. Votre Profil : - Autonome, organisé, polyvalent. A l'aise avec l'outil informatique - Vous aimez le commerce, le contact client et êtes garant(e) de l'image de notre enseigne - Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe - Passionné par le Bricolage, Vous intervenez aussi bien sur le conseil, et toutes les opérations liées à la vente - Vous devez effectuer la réception, la mise en rayon, et en avant des marchandises - Vous avez le sens de la présentation, la propreté - La connaissance et Le conseil sont les atouts majeurs au profil recherché - Vous pourrez venir à encadrer des jeunes pour les former - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente en Bricolage ou sur un poste similaire Vos points forts et compétences vous aurez en charge les rayons : électricité, plomberie, électroportatif, équipement auto, accessoires et entretien du matériel agricole Vos Responsabilités : - Établir les devis et les recherches pour tous les clients qui souhaitent une information sur un produit de notre gamme - Accueillir et conseiller les clients - Gérer les stocks et veiller à leur réapprovisionnement régulier - Organiser et mettre en place les produits sur les étagères - Assurer et tenir la propreté et l'ordre du rayon - Réaliser les encaissements - Participer à l'élaboration des stratégies d'achat et de vente - Établir des dossiers de financement - Sortie des listes de comptage - suivi du cadencier des fournisseurs non logistique - Suivi des confirmations de commandes chiffrées Compétences requises : - Connaissance des techniques de vente - Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps de travail efficacement - Capacité à assurer le stockage adéquat des produits - Vous devez être passionné par le commerce de détail et proximité, - Vous avez un sens développé du service client et êtes prêt à relever des défis Pour réussir : Bonne capacité à travailler en équipe, persévérant, passionné par la mécanique, vous avez le goût de la technique et du développement personnel. Diplôme et Formation : Titulaire à minima d'un BAC Équipier polyvalent du commerce option Bricolage et petit outillage pour l'équipement Nombre d'années d'expériences souhaités : 5 ans (vos années de formation et période d'apprentissage compris) Heures Mensuelles : 169h soit 39h hebdomadaires - Jour de repos fixe à déterminer : lundi ou mercredi ou samedi Salaire Brut : Suivant niveau de formation et années expériences, votre rémunération sera composée de votre salaire de base et des primes sur le chiffre d'affaires du magasin : Taux Horaires de 12.00e à 13.00e (Suivant votre formation et années d'expériences) -> Plus tous les mois : prime mensuelle sur le CA ht du magasin * Soit un Salaire Brut moyen mensuel suivant les mois de 2300€ à 2500€ brut
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent vente équipement maison
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Organiser le traitement des commandes
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Employeur
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