Sous la responsabilité de la direction, organise et coordonne les informations internes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'association : - Gestion des ressources humaines (hors fiches de paye) o Elaboration des contrats de travail (6 types différents) o Déclaration Unique à l'Embauche o Suivi administratif du personnel - Gestion et suivi des dossiers CAF - Suivi des décrets et des textes règlementaires liés à la convention collective de l'animation - Relations avec les partenaires institutionnels - Gestion de la communication interne - Secrétariat et accueil du public (ponctuellement) - Suivi comptable Compétences et savoir-faire attendus : - Connaissance du milieu associatif - Sens de l'accueil et du contact, dynamisme - Rapidité d'adaptation au poste - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur - Maîtrise de la documentation professionnelle et réglementaire de l'animation - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel) et capacité d'adaptation à de nouveaux logiciels informatiques - Aisance à l'oral - Maîtrise de l'écrit et de l'orthographe - Obligation de discrétion professionnelle Profil recherché : - BTS ou DUT en assistanat de direction ou équivalence - Expérience souhaitée minimum 1 an - Poste à pourvoir au 1er avril 2025 - 30 heures hebdomadaires