Poste à pourvoir dès que possible. L'Association ABRI DE LA PROVIDENCE est entrée dans un processus de révision de son projet associatif et de son organisation par pôle. Pendant la mise en œuvre de cette réforme, l'association cherche un(e) Chef de Services pour un CDD de 6 mois. Missions : - Coordonne et suit les activités des services qui lui sont confiés - Manage les équipes pluridisciplinaires (planning, congés, entretiens professionnels, .) - Supervise les écrits professionnels - Assure et garantit la mobilisation des moyens matériels et humains nécessaires à la bonne marche des activités - Assure le reporting des activités en interne et envers les partenaires institutionnels - Assure un lien fonctionnel avec les services support (RH, logistique,.) - Analyse les actions mises en place et identifie les mesures correctives à mettre en place - A un rôle de représentation auprès des interlocuteurs extérieurs, partenaires institutionnels Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Compétences : - Gestion du cycle de projet (formulation, mise en œuvre, évaluation) dans le secteur social - Bonnes connaissances des dispositifs de veille sociale et des publics en grande précarité - Force de proposition pour la formulation de nouvelles actions - Capacité à travailler dans un contexte d'urgence sociale en constante évolution Formation : - Formation BAC+3 CAFERUIS ou BAC+5 avec 3 années d'expérience dans un secteur d'activité similaire Conditions du poste : - Poste en CDD de 6 mois basé au siège social - 11 cour des Petites Maisons - 49100 ANGERS, avec des déplacements réguliers sur tous les sites (département) - Temps de travail 38h30 hebdomadaire - 1,5 jour de RTT par mois - CCN 66 - poste classé dans la grille indiciaire cadre classe II niveau 2 - 770 points + ISP de 15 points minimum - Salaire de base mensuel (avant reprise d'ancienneté) 3 085 € brut mensuel + Prime SEGUR - 5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels (6 jours ouvrés chaque trimestre hors période de congé légal) Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Avantages : - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Date limite de candidature : 24/02/2025 L'Association étudiera les candidatures au fil de l'eau et se réserve le droit de clôturer ce recrutement avant la date d'échéance de cette annonce. Merci de votre compréhension