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Chargé(e) d'accueil et de commercialisation Maison de la rando (H/F) 69 - DEUX GROSNES
Offre n° 187WVNL
Chargé(e) d'accueil et de commercialisation Maison de la rando (H/F)
69 - DEUX GROSNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
Chargé(e) d'accueil et de commercialisation à la Maison de la Randonnée et du trail - CCSB - Col de Crie - Deux Grosnes Contrat CDD de 5 mois à partir du 03/04/2025 La Maison de la Randonnée et du Trail située au Col de Crie sur la commune de Deux-Grosnes (Monsols), au pied du Mont Saint-Rigaud, est un établissement public proposant de l'accueil et renseignements touristiques ainsi qu'une boutique de produits régionaux, souvenir et de consommation sur place (boissons froides et chaudes, goûters, etc.). Sur chaque période de vacances scolaires et certains week-end, le site propose également des activités et animations diverses (marches ludiques, spectacles, ateliers, conférences, chasses au trésors, courses d'orientation, expositions.) Dans le cadre d'un renfort saisonnier lié à l'accroissement de l'activité touristique, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais recherche pour ce site à partir du 3 avril 2025 un ou une chargé(e) d'accueil et de commercialisation, 35h/semaine en moyenne, qui répondra aux missions ci-dessous : Missions - Accueil des publics, informations touristiques - Conseil, vente, commercialisation (produits régionaux, librairie, souvenirs, consommation sur place.) - Participer au quotidien de la structure sous tous ses aspects (ouverture et/ou fermeture du site, tenue de la caisse, gestion des stocks, commandes fournisseurs, aide à l'installation / désinstallation à l'occasion des événements, nettoyage des locaux.) - Communication - Animation du site - Assistance administrative du service Tâches : - Accueillir et s'adapter aux publics individuels, groupes, français, étrangers, scolaires, personnes en situation de handicap. - Maîtriser l'offre de pleine nature alentours, la gamme de produits et prestations du site et en assurer la commercialisation - Aide à l'organisation des événements et dossiers administratifs Profil - Niveau Baccalauréat minimum - Maitrise de l'informatique, suite Windows, internet, réseaux sociaux - Parler une 2ème langue serait un plus - Connaissance du Haut Beaujolais et de la thématique outdoor / rando - Connaissance de l'offre de pleine nature au départ du Col serait un réel atout - Disponibilité (travail tous les week-ends en avril mai (avec semaines de 4 jours consécutifs max) puis 1w-e/2 en juin - juillet - août) - Sens de l'accueil et aisance relationnelle - Esprit d'initiative et d'équipe - A l'aise en français à l'écrit comme à l'oral - Autonomie, organisation, rigueur, polyvalence, engagement dans le travail et dynamisme sont des qualités requises Conditions - Poste basé au Col de Crie - Monsols - Deux Grosnes - Permis B - Rémunération selon profil + régime indemnitaire + CNAS - Poste à pourvoir dès le 3 avril 2025 - 35h /semaine en moyenne - Travail les samedis matin, certains week-end et jours fériés Contact Si vous êtes intéressé(e), envoyez un CV et une lettre de motivation par courriel : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent accueil tourisme
Compétences
- Accueillir les visiteurs et présenter les services disponiblesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animations touristiquesCette compétence est indispensable
- Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécuritéCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des visiteurs et du personnelCette compétence est indispensable
- Bac pro métiers de l'accueilCette compétence est indispensable
- Caractéristiques de l'offre touristiqueCette compétence est indispensable
- Environnement culturel et touristiqueCette compétence est indispensable
- Fournir des informations touristiques et locales aux clientsCette compétence est indispensable
- Gérer les réservations de visites ou d'activitésCette compétence est indispensable
- Organiser un espace d'accueilCette compétence est indispensable
- Vendre une prestation ou un produitCette compétence est indispensable
- Analyse des besoins des clients
- Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap
- BTS tourisme
- Gestion de l'information touristique
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Planifier des événements touristiques
- Procéder à l'encaissement
- Promouvoir un évènement
- Utilisation de logiciels de réservation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS
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