La Chambre d'Agriculture recrute son/sa Technicien(ne) d'élevage et contrôle de performance: Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, du Responsable du Département Productions Animales et du Responsable de la cellule Diversifications Animales, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS - Réaliser les opérations du contrôle de performance bovins viande et bovins lait, telles que définies par le cahier des charges des instituts techniques - Veiller au bon fonctionnement du matériel de pesée (compteurs à lait, pèse bétails) qui lui est confié, par l'entretien régulier, la prévision des contrôles et révisions nécessaires ou obligatoires - Suivre et enregistrer les données collectées dans les délais fixés par le service - Transférer les données dans les délais et selon les conditions fixées vers les partenaires conventionnés - Valoriser auprès de ces éleveurs les résultats issus de ces données et réalisés des conseils (fiches conseils) - Suivre les fermes du Réseau d'Élevage (collecte et saisie des données, restitution des résultats aux éleveurs) - Participer à des actions de formation (internes et externes) - Répondre aux demandes ponctuelles liées à l'Institution (plan d'épandage, enquêtes intempéries...) - Fournir les éléments de facturation et assurer le suivi de son recouvrement PROFIL - BTS agricole minimum ou Licence en agronomie souhaitée - Expérience en élevage d'au moins 1 an - Connaissance du milieu agricole et rural - Connaissance de la règlementation sur les bonnes pratiques d'élevage - Capacité relationnelle avec les éleveurs et les partenaires fortement requise COMPETENCES ATTENDUES - Rigueur autonomie - Esprit d'initiative - Capacités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe CONDITIONS PARTICULIERES - Maîtrise des outils informatiques - Mobile par vos propres moyens CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à pourvoir à compter du 6 mars 2025 - Statut : Convention collective du personnel technique de la Chambre d'Agriculture de La Réunion - Contrat à durée déterminée d'un an - Emploi-type : Contrôleur - Résidence administrative : Zone Sud Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées au plus tard le 20 février 2025 sur l'offre