Gestionnaire de paie / espace emploi agricole (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 187XGQY
Gestionnaire de paie / espace emploi agricole (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
La Chambre d'Agriculture recrute un(e) Gestionnaire de paie - espace emploi agricole: Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Responsable du département entreprise, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS - Recueillir les données paie des clients suivis par l'espace emploi agricole - Réaliser, éditer et transmettre les bulletins de paie aux employeurs dans le respect de la réglementation du travail et de la législation - Gérer et transcrire les événements déclarés par l'employeur (arrêt maladie, AT, abandon de poste, démission, etc.) - Assurer de la bonne application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée du travail, congés ect.) - Assurer une veille juridique et sociale - Conseiller les agriculteurs en matière de paie (coût employeur, congés payés, primes, types de contrats, procédures, etc.) - Établir et transmettre les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ainsi que les DSN événementielles - Établir et transmettre les documents de fin de contrat - Favoriser la rencontre de l'offre et de la demande d'emploi par l'animation d'un outil dédié (vert l'emploi) : mise en ligne des offres, traitement des CV, suivi des candidatures - Organiser toutes manifestations de promotion de l'Espace Emploi Agricole - Co-animer des actions de formation à destination des employeurs agricoles PROFIL - BTS minimum exigée dans le domaine de la paie ou Titre de gestionnaire de paie - Expérience réussie sur un poste de gestionnaire de paie de 2 ans minimum - Maîtrise de la législation sociale - Connaissance du logiciel ISAPAYE serait un plus - Capacité d'animation de groupe et de communication - Aptitudes rédactionnelles - Connaissance du milieu agricole et rural de la Réunion COMPETENCES ATTENDUES - Sens de l'organisation - Réactivité, dynamisme, adaptabilité - Rigueur CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à pourvoir à compter du 20 Mars 2025 - Contrat à durée déterminée de 12 mois - Statut : Convention collective du personnel technique de la Chambre d'Agriculture de La Réunion - Emploi-type : Conseiller - Résidence administrative : Saint Denis Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 28/02/2025 en postulant sur cette offre ou par courrier à la Chambre d'agriculture de St-Denis
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille conventionnelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
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