Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'un remplacement, l'association REED recrute un-e conseiller.ère en insertion professionnelle. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le.la conseiller.ère en insertion aura en charge l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion de l'atelier et chantier d'insertion (40 salariés en file active environ) dans le but de leur permettre d'accéder durablement à l'emploi. Missions : - Réalisation d'un diagnostic socioprofessionnel des salariés, suivi d'intégration en lien avec les ETI - Réalisation d'un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le salarié et le prescripteur - Mise en œuvre et formalisation du parcours d'insertion : co-élaboration du projet professionnel, bilans d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Organisation d'actions à visée sociale et professionnelle : dynamisation et soutien des salariés dans la mise en œuvre d'actions de retour à l'emploi (formation et suivi, envoi de candidatures, PMSMP, etc.). - Conception et animation d'ateliers collectifs thématiques - Veille sur les offres de formation et d'emploi ainsi que sur les évolutions des besoins en compétences des entreprises, prospection et développement de partenariat avec les entreprises du territoire - Formalisation de l'accompagnement et réalisation de bilans d'actions - Respect des objectifs d'entrée, de suivi et de sorties à l'emploi définis par les financeurs - Représentation et promotion de la structure auprès des partenaires, participation à des commissions locales - Participation au développement de projet locaux d'insertion Profil recherché : - De formation Bac + 2/3 dans les métiers de l'insertion/de l'accompagnement/de la formation - Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans l'accompagnement de publics en recherche d'emploi - Bonne connaissance des partenaires sociaux du territoire, du bassin de l'emploi, de l'environnement socio-économique de la région, des dispositifs d'insertion et de formation et des structures de l'IAE. - Connaissance des techniques de recherche d'emploi et maîtrise des techniques d'accompagnement individuel ainsi que celles d'animation de groupe. Maîtrise indispensable du Pack Office - Sens des responsabilités ; éthique et déontologie ; disponibilité, patience et vigilance, discrétion ; sens de l'observation et capacité d'adaptation ; pragmatisme, dynamisme, réactivité ; capacité rédactionnelle ; sens du partenariat, du relationnel, et du travail en équipe ; organisation et rigueur.