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Coordinateur régional de la formation courte (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 187XKCC
Coordinateur régional de la formation courte (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du Responsable Régional Formation Courte, le coordinateur régional (H/F) sera le garant de la qualité pédagogique, du suivi pédagogique et de l'ingénierie des formations proposées au quotidien sur les différents sites de la CMA BFC. Missions Planifier et organiser des formations (calendrier des formations, coordination logistique et planification) ; Être en relation avec les formateurs (coordination des formateurs et suivi de la qualité pédagogique) ; Assurer le suivi administratif et financier des formations (aide au pilotage et suivi des indicateurs) ; Communiquer et promouvoir les formations proposées par la CMA BFC ; Mener des évaluations et œuvrer à une amélioration continue ; Être le garant de la conformité et de la qualité des formations courtes (suivi des normes de certification QUALIOPI, mise en place de process, etc.). Le poste est à pourvoir dès que possible. Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble de la BFC profil candidat : Diplôme en gestion de la formation, RH ou management. Au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Vous possédez une rigueur formelle, un bon relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel négociable, prise en compte de l'expérience possible Avantages : 13e mois, titres repas, mutuelle, prévoyance, véhicule de service mis à disposition Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Maîtrise Durée du contrat : 12 mois Avantages : RTT/ Environnement de travail : Bureau Itinérant Lieux de Travail Multiples Sur le terrain Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Date de début prévue : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2145.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE
10 à 19 salariés
M. Julien CHAPET
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