Adjoint(e) des cadres en gestion budgétaire - suivi financier (H/F) 54 - PONT A MOUSSON
Offre n° 187YHMD
Adjoint(e) des cadres en gestion budgétaire - suivi financier (H/F)
54 - PONT A MOUSSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
EHPAD public situé entre Nancy et Metz, capacité d'accueil de 90 résidents, nous recherchons un(e) adjoint(e) des cadres pour notre service finances. Poste à pourvoir de suite. Titulaire de la fonction publique - Contractuel de la fonction publique. CDI. Mise à disposition. Poste à temps partiel, 50%. Niveau BAC à BAC + 2 (diplôme en gestion / comptabilité). Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire souhaitée. Par votre expérience professionnelle vous avez acquis des compétences dans le domaine budgétaire et en comptabilité publique notamment en matière de réglementation comptable (M22). Maîtrise des cadres budgétaires (EPRD - ERRD) exigée. Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes sous la responsabilité du responsable administratif et financier de l'établissement et élaborez, en concertation avec le responsable du service, l'ensemble des documents budgétaires (EPRD, ERRD, PPI, PGFP, décisions modificatives.). Vous assurez le suivi des recettes et des dépenses ainsi que le suivi de l'activité de l'établissement en créant des tableaux de bord nécessaires à la définition des orientations stratégiques de l'établissement. Capacités à travailler en équipe. Autonomie et rigueur. Prise d'initiatives dans votre champ de compétences. Salaire suivant grille indiciaire du grade d'adjoint des cadres de la fonction publique hospitalière, suivant expérience et qualifications.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : suivant grille indiciaire FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents gestion budgétaire Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
MAISON RETRAITE SAINT FRANCOIS D ASSISE
50 à 99 salariés
Mme Caroline SUZIC
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