Chargé de mission centre de ressources sur le handicap psychique (H/F) 54 - Vandœuvre-lès-Nancy
Offre n° 187NCQM
Chargé de mission centre de ressources sur le handicap psychique (H/F)
54 - Vandœuvre-lès-Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Dans le cadre du CREHPSY (centre de ressources sur le handicap psychique) Grand Est, vous serez chargé, sous la responsabilité du Directeur Général, de sa mise en œuvre opérationnelle : - Développer un réseau en fonction des besoins de prise en charge des personnes en situation de handicap psychique dans l'esprit de la loi du 11 février 2005 - Informer, conseiller et orienter des professionnels en recherche de solutions - Mener des actions de diffusion de connaissances - Développer une fonction « observatoire » sur les ressources existantes et les pratiques repérées dans le champ de la santé mentale avec votre collègue Chargé de ressources - Établir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge des personnes en situation de handicap psychique notamment par la construction et adaptation des outils et méthodes de travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2310.34 Euros à 2814.53 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - MOSS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer une réunionCette compétence est indispensable
- Apporter un appui spécifique à des partenaires Cette compétence est indispensable
- Concevoir un plan d'action de projet Cette compétence est indispensable
- Connaissance du handicap psychiqueCette compétence est indispensable
- Coordonner les étapes d'un projetCette compétence est indispensable
- Identifier les nouveaux axes d'intervention Cette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
ESPOIR 54
20 à 49 salariés
M. Jonathan Huselstein
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