Aide à domicile H/F (H/F) 82 - BRESSOLS
Offre n° 187YMVY
Aide à domicile H/F (H/F)
82 - BRESSOLS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une Aide à Domicile en CDI 130h par mois, dés que possible sur le secteur de Bressols. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, vous serez donc en charge des missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant du logement (ménage, rangement, vaisselle, vitres) - Aide à la préparation et prise des repas - Entretien du linge (lessive, repassage) - Accompagnement aux rendez-vous (médicaux, courses,...) Réactif (ve), organisé(e), discret(e) et polyvalent(e), vous disposez obligatoirement du Permis B et d'un véhicule personnel. Participation aux frais kilométriques Téléphone professionnel 1 Week end sur 5 travaillé Amplitude horaire : 8h au plus tôt - 20h au plus tard Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,59€ par heure Horaires : Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.59 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SMAD 82
250 à 499 salariés
Service de maintien à domicile sur le département du Tarn et Garonne, La SMAD 82 est un des acteur majeur en terme d'emploi sur le département. Responsabilité sociétale de mettre en place un service auprès de plus de 2500 Bénéficiaire et de maintenir l'emploi auprès de plus de 450 salariés. Deux activités qui sont le soins (SSIAD) et l'aide à domicile (SAAD).
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