La Mutuelle Générale de Prévoyance diffuse une gamme complète de garanties en direction des particuliers et des professionnels (entreprises, Travailleurs Non-Salariés, Fonction publique et territoriale). Nous recrutons un Animateur Régional Prévoyance en CDI temps plein. Principales missions : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur 4 sites à la Reunion / 5 conseillères Suivi individualisé de chaque collaborateur Pilotage de la charge de travail Animation de réunions d'équipe (cohésion) Suivi de la performance de vos collaborateurs Anticiper les besoins Responsabilité et Suivi des tâches administratives Développement de la montée en compétence technique et commerciale Qualités requises : Réactivité, adaptation, gestion des priorités, dynamisme, rigueur et autonome. Le candidat devra faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative, et d'un sens aigu du service adhérent, afin de promouvoir et de développer efficacement les activités de prévoyance sur son périmètre. Issue idéalement d'une formation supérieure Bac + 2 assurances ou expérience significative en management d'une activité banque ou assurance ou mutuelle. Votre plus grand atout, vous êtes un (e) manageur (se) ! Excellent.e communicant.e et gout du challenge, vous vous adaptez à toutes les situations. Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de vos collaborateurs . Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome. Challenger.euse dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions" Rejoignez-nous ! Conditions : CDI, temps plein. Le poste est à pourvoir à La Réunion. Management. Statut Cadre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Véhicule de service Épargne salariale Titre-restaurant Haut niveau de couverture de la Complémentaire Santé et Prévoyance Comité d'entreprise Processus de recrutement : Envoyer CV et lettre de motivation Premier entretien avec le chargé de recrutement Entretien avec la Directrice Régionale et le Directeur Délégué Finalisation et validation des conditions d'embauche