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Chargé(e) de Mission et de Développement - Junior (H/F) 974 - Saint-Denis
Offre n° 187HCCR
Chargé(e) de Mission et de Développement - Junior (H/F)
974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
- Gestion de projets de développement : o Analyser et définir les besoins stratégiques de l'organisation en termes de développement. o Développer, piloter et suivre la mise en œuvre des projets (internes et externes). o Suivre les délais, le budget et la qualité des projets en cours. - Veille stratégique et innovation : o Réaliser une veille sectorielle pour identifier les opportunités d'innovation et de développement. o Participer à la recherche de financements, de partenariats et d'opportunités commerciales. o Préparer des études de marché et des rapports d'analyse stratégique pour la direction. - Développement des partenariats : o Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs externes (entreprises, institutions, etc.). o Assurer une bonne relation avec les partenaires et acteurs externes en lien avec les projets de développement. - Reporting et communication : o Élaborer des rapports de suivi et de performance des projets en cours. o Présenter les résultats des projets au sein des réunions d'équipe et devant la direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Développement et gestion projet Cette formation est indispensable
Compétences
- Compétence rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Lancer et gérer un appel à projetsCette compétence est indispensable
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)Cette compétence est indispensable
- Outils de gestion de projetCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire un projet de développement
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Financements publics et règles d'attribution
- Monter et décisionner un dossier de financement
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Travailler en groupe, en réseau
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- - Maitrise des outils numériques.
- Proactivité et autonomie
- Travail en équipe et capacité à fédérer.
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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