Vous êtes engagé(e) dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain et innovant ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement à l'action "maintien dans l'emploi". En tant qu'ergonome, psychologue du travail ou ergothérapeute, vous jouerez un rôle clé dans : - L'analyse des situations de travail et l'identification des solutions d'aménagement. - L'accompagnement individuel des salariés pour leur maintien dans l'emploi. - La collaboration avec les entreprises, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires institutionnels pour construire des solutions adaptées et durables. Vos principales responsabilités : - Réaliser des analyses de poste. - Coordonner les actions d'aménagement et de compensation avec les employeurs et les équipes internes. - Participer à la conception de solutions adaptées pour sécuriser les parcours des salariés en poste. - Contribuer à la consolidation des partenariats avec les acteurs du territoire. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée et pluridisciplinaire, partageant des valeurs humaines fortes. - Une opportunité de développer des projets innovants en collaboration avec des partenaires variés. - Un environnement de travail stimulant, où vos idées et initiatives sont valorisées. - Une démarche tournée vers l'impact, avec une réelle contribution à l'amélioration des parcours professionnels. Moyens techniques mis à votre disposition : - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Téléphone portable. - Matériel informatique et outils de communication internet performants. Rémunération et avantages : - Prime annuelle pour valoriser votre engagement - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Mutuelle avec prise en charge partielle par l'employeur. - Possibilité de télétravail à raison d'un minimum d'une journée par semaine. Envie de faire la différence ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avec la référence "Candidature - Maintien dans l'Emploi".