Objet de la mission : Etre garant du bon déroulement de la vie associative et de la coordination des tâches administratives. Positionnement du salarié en remplacement : Le salarié en remplacement est sous l'autorité du Président de l'Association et en relation avec la trésorière. Il collabore avec les bénévoles responsables de journée et travaille au quotidien avec la chargée de missions. Missions : - Être garant de l'esprit de l'association (dynamique de co-construction, convivialité, accueil.) - Être garant de la qualité d'accueil des personnes en situation de handicap - Gérer l'accueil de nouveaux bénévoles et des personnes en situation de handicap - Management d'une petite équipe - Organisation de réunions ou discussions régulières avec les responsables de journée - Suivi des intervenants des ateliers - Suivi administratif et financier en lien avec le Président et la trésorière de l'association - Assurer la communication interne et externe - Être garant de la tenue des réunions et événements prévus dans le calendrier de l'association. - Être garant du lien avec les partenaires et les mécènes -Profil : - Qualification BAC + 4, Sciences Sociales/ Sciences Humaines -Capacité de rédaction -Capacité à la prise de parole publique - La connaissance du milieu associatif serait un plus -Maîtrise des outils de Microsoft 365 La prise de poste est envisagée vers Mars/avril. -