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Travailleur Social avec mission de coordination (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 187ZCLQ
Travailleur Social avec mission de coordination (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) / ou un Assistant Social (H/F) avec mission de coordination - en CDI à temps complet - pour notre établissement : I.T.E.P. (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) à Aurillac. Prise de poste : le 10 mars 2025. Pour candidater : veuillez postuler par mail en envoyant votre CV et une lettre de motivation dès que possible à l'adresse : recrutement@adsea15.fr Missions : - 80% rattachés à une mission de coordination de projets sur l'I.T.E.P. : participer au fonctionnement du dispositif en coordonnant les activités, afin d'optimiser l'accompagnement des enfants accueillis. - 20% rattachés à une mission éducative sur le S.E.S.S.A.D. : conduire une action éducative auprès des jeunes présentant des difficultés d'origine sociale, culturelle et/ou individuelle, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités, leurs compétences, leur personnalité et de favoriser leur inscription à la vie sociale. Activités : Dans le cadre de la mission de coordination de projets sur l'I.T.E.P. : Établir les plannings de l'accueil des jeunes sur site (accompagnement de jour, à la semaine). Optimiser le planning des transports d'enfants en organisant ceux assurés par les professionnels et ceux assurés par des taxis (suivi et contrôle). En lien avec le Chef de Service Éducatif : travail sur les plannings des professionnels pour l'accompagnement des jeunes, participation aux réunions avec certains partenaires (ESS.). Coordination de projets : coordonner et organiser en lien avec le référent, l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires, le jeune et sa famille, le Projet Personnalisé d'Accompagnement (vérification et suivi de la mise en œuvre du projet), en lien avec le DUI. Total de 65 dossiers/an en file active. Contacts avec la MDPH pour les fiches de liaisons et accompagnement des familles pour la constitution des dossiers administratifs. Recueillir et transmettre les éléments composant le dossier de l'usager. Intervenir dans la gestion des situations complexes sur site, proposer un étayage éducatif au quotidien. Participer et coanimer avec le chef de service, les différentes réunions (de coordination, d'équipe, de synthèse, PPA). Dans le cadre de la mission éducative sur le S.E.S.S.A.D. : Au travers de la relation individualisée avec le jeune, porter le projet personnalisé défini en équipe interdisciplinaire (une référence est établie dès l'admission). Travailler avec les différents partenaires impliqués dans le suivi (Éducation nationale, AEMO, ASE, PJJ, pédopsychiatrie, établissements médico-sociaux, etc.) Rédiger des bilans éducatifs, des notes de situations. Intervenir sur le plan de la scolarité ou de la formation professionnelle. Favoriser la communication entre le jeune et sa famille et soutenir la mise en place d'un cadre éducatif cohérent. Favoriser la socialisation au travers d'activités de loisirs afin d'éviter l'isolement et le repli sur soi. Profil Qualifications : Diplôme de travailleur social relevant d'un niveau de Bac +3 et expérience significative dans le secteur médico-social. Savoir-faire : maîtrise du logiciel Excel et du DUI, bonne connaissance du secteur et des outils de la loi 2002-2, bonne connaissance des problématiques des usagers. Savoir-être : qualités d'écoute et de disponibilité, rigueur organisationnelle, anticipation, aisance relationnelle, adaptabilité, réactivité. Informations complémentaires Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - pas d'horaires d'internat. Candidatures à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines: - Par mail : recrutement@adsea15.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DE Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
ADSEA 15 - ITEP
20 à 49 salariés
Le DITEP/SESSAD accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté.
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