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2 postes en CDD « agent administratif» (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 187ZNYY
2 postes en CDD « agent administratif» (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2025
Les agents administratifs (H/F) seront sous la responsabilité d'un manager : Services Prestations en espèces / Risques professionnels : - gestion des arrêts de travail - indexation des arrêts - gestion des déclarations de grossesse Service Frais de santé et Flux entrants : - traitement du courrier entrant (levée des boites aux lettres, réception du courrier de la Poste, gestion des recommandés, ouverture et tri du courrier) - gestion de l'affranchissement du courrier - numérisation de documents et archivage Profil recherché Vos compétences Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ? - Capacité d'adaptation rapide aux applications informatiques et outils bureautiques indispensables au traitement des activités - Organisation, autonomie et réactivité afin de travailler dans le respect des objectifs fixés et des délais - Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe - Sens de la relation client et pédagogie - Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles - Respect de la règlementation - Capacité à rendre compte de façon appropriée à sa hiérarchie Votre formation - BAC +2 exigé - Débutant accepté Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Une possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE, Une participation employeur aux abonnements de transport à hauteur de 75%, Une prime de crèche pour garde d'enfants sous conditions, Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Conditions particulières Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité. Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Contact Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre, soit à minima CV détaillé + lettre de motivation. Votre candidature est à adresser sur le site à "lasecurecrute.fr" Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation. Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés. Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi. Service Prestations en espèces et Risques professionnels A pourvoir au : 17/03/2025 Service Flux Entrants A pourvoir au : 01/04/2025 Les entretiens de recrutement se dérouleront le 27/02/2025
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 14 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Bac + 2 exigé
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Archiver
- Bureautique et outils collaboratifs
- Classement, archivage
- Contrôler la conformité des données
- Corriger et mettre en forme un document
- Gestion administrative du courrier
- Mettre en forme un document
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Méthode de classement et d'archivage
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Techniques de numérisation
- Techniques de secrétariat
- Utilisation de logiciels spécialisés
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE AUBE
200 à 249 salariés
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