Descriptif du poste: Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Envie d'évoluer dans un marché dynamique ? Créativité et esprit d'initiative te définissent ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c'est que tu es fait pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l'acceptes, sera d'intégrer la Direction Marketing et Communication afin de prendre en main la communication externe et interne du Groupe Xelians. Ton quotidien sera rythmé par :   * Le développement de la marque Xelians et de sa notoriété * La collaboration avec les différents départements internes pour les scopes spécifiques : marque employeur, RSE, etc. * L'animation du partenariat de sponsorship avec la voile * La création des pages web, des publications LinkedIn liées à la marque * L'élaboration et le suivi du plan média pour les lancements et promotions de nouvelles solutions en coordination avec les chefs de produit * La gestion des prestataires externes (agences RP, agence de communication, agence évènementielle) *   * La création et la supervision des supports de communication institutionnelle et des supports promotionnels * La coordination interne, la logistique et la promotion des évènements internes et externes (salons professionnels) * La conception et la diffusion des supports de communication interne (mailings, affiches, vidéos) * La gestion et la publication du journal interne trimestriel * L'organisation d'évènements internes pour fédérer les employés Profil recherché: Tes Talents qui feront la différence Ta formation Bac+5 en Ecole de Commerce te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux de ta mission et tu pourras t'appuyer sur ton expérience de minimum 2 ans en tant que chargé de communication. Ce qui te définit ?   * Ton organisation * Ton autonomie * Ta proactivité * Ta curiosité * Ton adaptabilité Ton expertise métier ?     * Ta maîtrise de la gestion multi-projets et la gestion des prestataires externes * Ta maîtrise de la rédaction et des outils bureautiques notamment PowerPoint * Ta connaissance des outils techniques comme Canva et la Suite Adobe Tu t'es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu'une action : écris-nous ! A très vite Ce que nous t'offrons :       * Un process onboarding personnalisé * Un programme de cooptation attractif * Une politique RSE engageante * Une politique de mobilité interne dynamique * Des valeurs d'entreprise fortes * Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, .) * Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle * Une carte titre restaurant