RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable Paie et en étroite collaboration avec la gestionnaire paie, vous serez en charge de l'établissement des paies et de l'administration du personnel des établissements qui vous seront confiés. Vos missions seront : - Saisir les éléments variables de paie - Établir et contrôler les bulletins de paie - Établir et suivre les dossiers de prévoyance - Organiser et suivre les visites médicales - Gérer les absences et les arrêts maladie - Établir les documents de fin de contrat - Gérer les contrats d'intérim de la passation de la commande à l'établissement de la pré facturation - Inscrire les salariés aux sessions formation - Créer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés - Organiser les éventuels déplacements de nos équipes avec l'appui de notre agence de voyage PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac +2 minimum en RH/Paie/Administration du personne l, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en paie et droit social et maîtrisez les outils bureautiques. Vous aimez travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous faites preuve de discrétion. La rigueur et l'organisation sont des valeurs qui vous définissent.