En lien avec l'équipe RH de proximité et les responsables opérationnels, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement des postes ouverts au sein de votre périmètre. À ce titre, vous : Participez à la qualification des besoins et administrez les postes à pourvoir. Rédigez et diffusez les offres d'emploi via notre outil Talentsoft et sur les plateformes adaptées. Assurez la gestion et le suivi des candidatures. Sur le portefeuille d'offres dont vous avez la charge en direct, vous : Déployez des stratégies de sourcing efficaces (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, forums, approche directe, etc.). Effectuez les pré-sélections des candidats et rédigez des synthèses qualitatives. Organisez les entretiens et accompagnez les managers dans le choix des talents. Salaire : 35k€ annuel