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Chef d'atelier automobile VU (H/F) 59 - Lille
Offre n° 188HDKT
Chef d'atelier automobile VU (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 18 février 2025
Nous recherchons pour notre client, important groupe de de distribution automobile, fortement implanté dans les Hauts de France, un(e) Chef(fe) d'atelier mécanique automobile. Vos missions : Gestion de l'atelier : Superviser les activités de réparation, d'entretien et de diagnostic des véhicules. Planifier les interventions pour optimiser la charge de travail de l'atelier. Veiller au respect des délais et à la qualité des prestations réalisées. Management d'une équipe de 12 collaborateurs : Encadrer et motiver les techniciens et mécaniciens. Organiser les plannings de l'équipe et gérer les congés. Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs. Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Relation client : Accueillir les clients et comprendre leurs besoins. Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les options disponibles. Gérer les réclamations et assurer un suivi des dossiers clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre autonomie et vos compétences en management et vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler les réparationsCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planifier des réparationsCette compétence est indispensable
- Planifier les réceptions de véhiculesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
GT CONSULTING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
DiverCités RH : recrutement et accompagnement à l'insertion et la reconversion professionnelle, spécialisé dans les métiers de la distribution automobile
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