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Educateur/Educatrice technique spécialisée dans un Atelier (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 188HFKV
Educateur/Educatrice technique spécialisée dans un Atelier (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Contexte L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son service Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) Atelier Malesherbes, l'association Amicale du Nid 69 recrute un encadrant d'insertion en façonnage manuel et conditionnement. L'atelier Malesherbes accueille 18 femmes adultes stagiaires en Adaptation à la vie Active (CHRS) dans le cadre d'activités de façonnage manuel, de conditionnement, de nettoyage et de couture. Le parcours au sein de l'Atelier Malesherbes permet aux personnes de travailler les conséquences du parcours prostitutionnel en leur donnant la possibilité d'accéder à un autre avenir : - Être dans un parcours de reconstruction sur des projets d'insertion sociale, d'insertion professionnelle, de soins : estime de soi, formation en français, inscription dans un groupe, acquisition de compétences professionnelles. - Découvrir ou redécouvrir leurs ressources ou leurs limites. Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, l'éducateur technique à la charge de l'accompagnement socio-éducatif des stagiaires et de la gestion de la production, au sein d'une équipe de 3 éducateurs, d'une professeure de FLE, d'une CIP et d'une volontaire en service civique. Activités: Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de 3 éducateurs : - Encadrer le bon déroulement de la production au sein de l'atelier et accompagner la mise au travail des stagiaires : respect des consignes, vérifications du travail réalisé, apprentissage de gestes techniques. - Mettre en place un accompagnement socio-éducatif adapté en lien avec le projet individuel des personnes accueillies ; contribuer et animer les évaluations de parcours (bilans, rédaction des attestations, lien avec les référents sociaux) - Gérer la production (suivi des dossiers, lien avec les clients, élaboration de devis) - Contribuer et participer aux réunions d'équipe, réunion de travail, réunion APP et réunion clinique - Participer à la vie de l'établissement (réunions d'établissement, collectifs transversaux) L'éducateur technique est le garant de la bonne réalisation de la prestation et du respect de la sécurité dans l'atelier. Il est amené à travailler avec les stagiaires (réalisation d'actes techniques par l'encadrant).
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Convention nationale 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur technique spécialisé
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Conditionner des produitsCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser le travail d'une équipe
- Recruter et intégrer une personne
- Utiliser les outils numériques
- Équipements d'imprimerie
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- CACES
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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