Dans le cadre d'un congé de maternité, le CCAS de Domloup recrute un coordinateur général du CCAS (H/F). Sous la direction du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec la Vice-Présidente du CCAS, le coordinateur général du CCAS sera en charge de la mise en œuvre de la politique d'action sociale. CDD de 5 mois du 7 avril 2025 au 12 septembre 2025 Poste à temps complet Rémunération statutaire + prime de précarité en fin de contrat 11 jours de congés sur la période du contrat Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ MISSIONS : Accompagnement social des habitants en difficultés dans leur projet de vie Accueil, écoute, accompagnement et orientation de tous types de publics Organisation de rendez-vous individuels Information sur l'accès aux droits (RSA, demande de logement social, CMU, FSL, dossier MDPH etc.) Mobilisation de l'ensemble des outils relatifs à l'insertion sociale (aides financières - logement, hébergement - santé - lien social) et professionnelle en lien avec les acteurs locaux (Point Accueil Emploi, We Ker, France Service...) Développer et assurer les relations avec les différents partenaires sociaux institutionnels et associatifs dans une logique de coordination et mutualisation des pratiques : CLIC Alliage, CDAS, UDCCAS, Entraide Familles,... Participation à la mise en œuvre de la politique sociale avec le Centre Communal d'Action Sociale Participation à la mise en œuvre des projets sociaux en lien avec l'analyse des besoins sociaux Préparation du Conseil d'Administration, rédaction des délibérations, participation au Conseil d'Administration Mise à jour du registre des personnes vulnérables Suivi et organisation du portage de repas Application des mesures d'urgences activées par la Préfecture (grand froid, canicule, épidémie.) Organisation du Festival des aînés et autres manifestations Gestion des demandes de logement social et d'urgence sur la commune Recueil, saisie, suivi, instruction, renouvellement des demandes, proposition des candidats, participation aux commissions d'attribution des logements Accueil, installation et accompagnement des familles dans les logements d'urgence Accompagnement de l'animatrice séniors dans la mise en œuvre de projets Préparation et suivi budgétaire en lien avec le service comptabilité Possibilité de rendez-vous hors de la Mairie Permanence un mercredi matin par mois au sein de la Maison Héléna Possibilité de réunions en soirée Profil recherché : Connaissances des publics, des dispositifs d'action sociale et de la législation (enfance, emploi, formation, insertion, logement et dispositifs départementaux) Connaissances en bureautique appréciées (Word, Excel, Outlook, Imhoweb) Expérience souhaitée dans le domaine social Diplôme de travailleur social (ASS/CESF), DUT Carrière sociale Permis B exigé Savoir-être : Sens des relations humaines Capacité d'écoute, de communication, d'empathie Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions Capacités rédactionnelles, organisation, rigueur Respect des obligations de discrétion professionnelle et du devoir de réserve. Adaptation, autonomie Sens du travail en équipe et partenarial (institutions, associations ...).