Responsable Opérationnel IT (H/F) 44 - BOUGUENAIS
Offre n° 188KBQH
Responsable Opérationnel IT (H/F)
44 - BOUGUENAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Description du poste * Poste : Responsable opérationnel IT (H/F) * Type de contrat : CDI en forfait jours * Lieu : Bouguenais * Rémunération : A partir de 45k annuel brut * Date de début : Dès que possible Nous recherchons pour notre site de Bouguenais : Un-e Responsable Opérationnel IT : Sous la responsabilité du Responsable transformation et innovation numérique, vous serez en charge de piloter les systèmes d'information, de garantir leur sécurité, et de contribuer à l'amélioration continue de la performance informatique de l'organisation. Vos missions principales : En tant que Responsable Opérationnel IT, vos responsabilités incluront : * Gestion opérationnelle et support : * Administration des systèmes et réseaux (Windows, Linux, ESX, et idéalement Proxmox). * Gestion des tickets de niveau 2/3 et résolution des incidents. * Assurer la supervision des systèmes et réseaux pour garantir leur bon fonctionnement. * Gérer les alertes des outils de supervision. * Analyser les incidents et déployer les corrections ou mises à jour nécessaires. * Contribuer à l'amélioration continue des performances et de la disponibilité du SI. * Management d'équipe : * Encadrement et management de proximité d'une équipe technique composée de 6 collaborateurs. * Animation, motivation et montée en compétences de l'équipe. * Projets et développement SI : * Participation à des projets stratégiques en partenariat avec le Responsable Transformation et Innovation Numérique. * Contribution à l'évolution des infrastructures et des méthodologies (notamment Agile). Profil recherché : Vous êtes le/la candidat-e idéal-e si vous vous reconnaissez dans ses compétences : * Compétences techniques : * Expertise en administration systèmes et réseaux (Windows et Linux, ESX, Proxmox est un plus). * Bonne connaissance des outils de supervision et de collaboration (notamment O365). * Maîtrise de SharePoint appréciée. * Sensibilité à la méthodologie Agile. * Compétences managériales : * Expérience confirmée en management de proximité, idéalement dans une équipe de taille similaire. * Capacité à encadrer, fédérer et développer une équipe technique. * Qualités personnelles : * Esprit d'analyse et de synthèse. * Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles. * Proactivité et force de proposition pour accompagner les transformations numériques. Avantages de l'entreprise : * Véhicule de fonction * Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 75%). * Tickets restaurants (9 €, 60 % pris en charge). * Chèques vacances et chèques cadeaux. * Télétravail (à raison de 4 jours / mois) Processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration. * Entretien avec Nicolas Taillandier, DRH, et Yoann LARDEUX, Responsable transformation et innovation numérique * Décision finale. N'hésitez plus, rejoignez-nous et construisons ensemble l'industrie du futur ! Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact.recrutement@formation-industries-pdl.fr <mailto:contact.recrutement@formation-industries-pdl.fr>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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