L'équipe du siège du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde (en Corrèze en Nouvelle-Aquitaine - 19) attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un GESTIONNAIRE FORMATION - H/F en CDI, à 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h et le vendredi à 17h00 . Voici les défis et les missions qui vous attendent : Déploiement organisationnel du plan de formation et de l'alternance : - Caler et suivre le planning des formations annuelles (inscriptions, annulations, reports et créations de nouveaux stages). - Organiser les aspects administratifs des stages programmés (convocations, réservations de matériel et de salles, confirmations des intervenants, feuilles de présence). - Assurer le suivi des stagiaires avec les Correspondants Formation de nos différentes concessions (process, réservations d'hôtels, etc.). - Collecter et analyser les évaluations de fin de stage et contribuer à la mise en place d'actions correctives si nécessaire. - Participer à la création et au suivi des promotions autour de la reconversion professionnelle (Faurie Campus). Déploiement et suivi des formations des parcours d'évolution et d'intégration : - Garantir la mise en place des parcours individualisés - Coordonner l'intervention des formateurs internes et externes pour assurer la qualité des formations - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation en veillant à son alignement avec les besoins stratégiques Gestion administrative et budgétaire : - Assurer la saisie et le suivi des formations dans l'application interne " Faurie Campus" pour garantir une traçabilité optimale. - Gérer la plateforme interne "Faurie Campus" (création des sessions, suivi des participants, mise à jour du catalogue). - Etre en lien avec les prestataires externes et nos constructeurs de l'automobile et du poids-lourd. - Suivre et analyser les indicateurs de formation (taux de participation, satisfaction, impact des formations). - Réaliser des reportings RH réguliers pour optimiser l'efficacité des dispositifs de formation. Profil recherché : vous Êtes diplomé d'une formation Bac +3 à minima en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation, Sciences de l'éducation Disposez d'une première expérience en formation ou RH (entreprise ou organisme de formation) Les Compétences clés : Techniques : - Connaissance des dispositifs de formation (PDC, CPF, VAE, alternance) - Maîtrise des outils de gestion de la formation et du suivi budgétaire - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et RH (Excel, LMS). Soft Skills : - Excellentes qualités relationnelles et écoute. - Organisation & rigueur dans la gestion des projets. - Sens du service et de la pédagogie. - Capacité d'adaptation et créativité. - Esprit d'initiative & autonomie. Environnement de travail - Poste rattaché au service Développement RH, dans l'équipe Formation du Groupe. - Collaboration avec salariés, formateurs, OPCO et prestataires externes. - Un profil polyvalent, orienté conseil et gestion de projet ! Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.