Chef de projet informatique (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 188NCDK
Chef de projet informatique (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
Au sein des équipes chez Noemi conseil, nous recherchons un Program Manager/Senior pour plusieurs de nos clients stratégique dans un contexte de transformation du SI. Descriptif du poste : 1. Conduite opérationnelle de projets - Elaborer le Plan Projets, la planification du projet, assurer la demande d'allocations de ressources; - S'assurer de la bonne mise à disposition de ces ressources; - Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'oeuvre du projet, équipe pouvant être composée de ressources internes ou externes (au forfait ou en régie) ; - Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants ; - Superviser le déroulement du projet ; - S'assurer de la mise à disposition des livrables du projet ; - Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées ; - Faire circuler et diffuser l'information vers l'ensemble des parties prenantes du projet ; - Assurer un reporting permanent autour du projet, notamment en maintenant les outils de suivi projet à jour ; - Remonter les alertes nécessaires avec informations suffisantes sur les impacts pour permettre un arbitrage/une décision par le management 2. Garantie de la meilleure adéquation qualité - coûts - délai - Respect du cahier des charges ; - Respect des délais et des coûts ; - Respect de la Qualité et performance ; - Force de proposition au maître d'ouvrage, à l'initiation ou en cours de projet, sur d'éventuelles modifications d'objectifs ou de périmètre, pour optimiser l'équation qualité - coûts - délais. 3. Responsabilité contenu technique du projet & Responsabilité contenu technique du projet - En support aux architectes, coordonner la définition et la validation de la conception technique et de la rédaction des spécifications techniques détaillées ; - Coordonner les réalisations en termes de développements spécifiques ou d'intégration - Le cas échéant, coordonner le choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage, les architectes & les achats ; - Coordonner la définition des tests et participer aux recettes en coordination avec le département Intégration et Représentant Métier ; Compétences/Savoir faire - Expérience avérée dans la conduite de projets informatiques (plus de 10 ans) - Expérience avérée de direction de projet - Projets de développement en interne et pilotage de sous-traitants - Bonne culture générale de l'informatique acquise dans plusieurs des métiers de l'informatique - Connaissance des méthodologies et standards Projets IT (PMI, AGILE, LEAN, VOLERE.) - Obtenir l'adhésion de tous les acteurs projets - Capacite d'écoute, de communication, de conciliation et de gestion des conflits - Maitrise des problématiques de la gestion de projets - Rigueur et organisation. Planification, souci de la qualité et du respect des délais - Leadership, autonomie, sens de l'engagement et des responsabilités, pro activité - Gestion des priorités - Vision de direction, autonomie, sens de l'engagement et des responsabilités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4200.0 Euros à 5500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) - 4 ans minimum mais 10 ans souhaitéCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie des systèmes d'informationsCette compétence est indispensable
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisationCette compétence est indispensable
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
NOEMI CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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