Vous travaillerez au sein d'une entreprise de nettoyage familiale en collaboration étroite avec l'assistante de direction. Vos missions: - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors.) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. - Recenser les besoins en recrutement. - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.). - Administrer des dossiers individuels des salariés (notes des nouveaux éléments survenant au cours de leur carrière : promotions, accidents de travail, sanctions.) - S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite. La connaissance de la gestion de la paie serait un plus. Vous serez formé (e) au logiciel interne. Horaires : du Lundi au Vendredi de 9h30 à 13h et de 14h à 17h30 Poste à pourvoir à Carros.