Dans un contexte de développement et de structuration de notre service, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour piloter nos actions de recrutement et de formation, en lien avec la stratégie du Groupe. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Rattaché(e) à la RRH, tu joueras un rôle clé pour accompagner et développer nos talents ! Tes missions : Recrutement & Marque Employeur - Tu accompagnes les managers dans la définition des besoins et la rédaction/mise à jour des fiches de fonction - Tu diffuses les offres, sources les candidats et gères l'ensemble du processus de pré sélection - Tu organises et suis l'intégration des nouveaux collaborateurs, jusqu'à la validation de leur période d'essai - Tu développes les relations avec les écoles agricoles et les organismes de l'emploi en lien avec l'équipe communication - Tu représentes le Groupe lors des forums, job datings et salons professionnels - Tu participes au recrutement et à la gestion administrative du personnel en période de la forte activité moissons Développement des compétences & Formation - Tu co-pilotes le plan de développement des compétences : analyse des besoins, organisation des formations et suivi de leur efficacité - Tu conseilles les managers et collaborateurs dans leurs parcours professionnels - Tu gères les financements (OPCO, co-financements, AFEST.) et optimises les achats de formation - Tu coordonnes les formations internes (Servicar) en lien avec nos deux formateurs et assures le suivi administratif Projets RH & Innovation - Tu déploies et animes les campagnes d'Entretiens Professionnels et Entretiens Individuels - Tu participes aux projets RH transverses : digitalisation, audit process qualité RH, et autres projets - Tu assures une veille sur les évolutions RH et réglementaires Ton profil - Bac+3/5 en RH avec une réelle appétence pour le recrutement - 5-7 ans d'expérience en recrutement/développement RH, idéalement en cabinet ou dans la filière agri/agro - Tes atouts : relationnel, sens du service, organisation, autonomie et dynamisme Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique avec de l'autonomie et un impact direct Une entreprise engagée et humaine, où chaque collaborateur compte Des projets innovants pour moderniser nos pratiques RH Tu es passionné(e), tu aimes travailler en équipe et tu cherches un réel défi professionnel ? Postule dès maintenant et contribue à façonner l'agriculture de demain ! recrutement@groupe-carre.fr