1. Mission principale Le technicien de maintenance assure l'entretien, le dépannage et la réparation des installations techniques de la résidence. Il garantit la sécurité, le bon fonctionnement des équipements et le confort des résidents. 2. Activités principales Maintenance et entretien des installations - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements (plomberie, électricité, chauffage, ventilation, espaces verts, etc.). - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Assurer l'entretien des parties communes et des logements (peinture, menuiserie, serrurerie, etc.). - Gérer les demandes d'intervention des résidents via un système de tickets Gestion des équipements et des interventions - Suivre les stocks de matériel et passer les commandes nécessaires. - Assurer le suivi des interventions réalisées et rédiger des rapports techniques. - Collaborer avec les prestataires externes pour certaines réparations spécifiques. Sécurité et conformité - Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité (alarmes incendie, extincteurs, issues de secours.). - Appliquer les normes de sécurité en vigueur et signaler toute anomalie. - Sensibiliser les résidents aux bonnes pratiques d'usage des équipements. 3. Profil recherché Formation et expérience - CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance des bâtiments, électricité, plomberie ou équivalent. - Expérience souhaitée en maintenance de bâtiments ou dans un poste similaire. Compétences techniques - Connaissances en électricité, plomberie, chauffage, serrurerie et petits travaux de bâtiment. - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des pannes. - Maîtrise des outils et équipements de maintenance. Qualités personnelles - Autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel avec les résidents et l'équipe de gestion. - Réactivité et capacité à gérer les urgences. - Rigueur et respect des règles de sécurité. 4. Conditions de travail - Travail en journée avec possibilité d'astreintes en cas d'urgence. - Port d'équipements de protection individuelle selon les interventions. Conditions et avantages - Rémunération (2 400 €/brut mensuel + 13ème mois, plus si expérience significative) - Cadre de travail dynamique au contact des étudiants