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- Détail de l'offre 188QJPB
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Coordinateur / Coordinatrice enfance jeunesse (H/F) 33 - CREON
Offre n° 188QJPB
Coordinateur / Coordinatrice enfance jeunesse (H/F)
33 - CREON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Description générale du poste proposé et missions associées Sous la responsabilité de la Déléguée Territoriale à l'Animation Léo Lagrange Animation de Nouvelle Aquitaine, vos missions seront : 1. Conception et pilotage de projets éducatifs - Assurer la cohérence des projets d'activités entre les différents publics (enfants, préadolescents, adolescents). - Mettre en place des actions favorisant la mixité sociale, l'égalité des chances, et l'épanouissement des jeunes. - Favoriser la participation active des enfants, des jeunes, et des familles dans la conception des projets. 2. Coordination des dispositifs et services - Superviser l'organisation des activités périscolaires, extrascolaires et des séjours. - Garantir la continuité éducative entre les différents acteurs : écoles, collèges, lycée, centres de loisirs, espaces jeunesse, etc. - Développer des projets intergénérationnels ou transversaux avec les partenaires du territoire (sport, culture, social). - Veiller à la mise en place d'un accueil inclusif et sécurisé pour tous les publics. 3. Management des équipes - Encadrer et coordonner les équipes d'animateurs, d'éducateurs, de responsables de structures et les services supports. - Organiser des réunions d'équipe pour partager les objectifs, évaluer les actions et ajuster les programmes. - Identifier les besoins en formation des équipes et accompagner leur montée en compétences. 4. Suivi administratif et budgétaire - Élaborer et suivre le budget des dispositifs enfance-jeunesse. - Rédiger des dossiers de subventions et répondre aux appels à projets. - Garantir le respect des normes et réglementations en vigueur (accueil des mineurs, sécurité, encadrement). - Suivre les indicateurs de performance et assurer l'évaluation des actions menées. 5. Relations avec les partenaires et les familles - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (Éducation nationale, CAF, etc.), associatifs et locaux ainsi que les collectivités du territoire. - Assurer le lien avec les familles et les informer sur les dispositifs disponibles. - Représenter l'association lors de réunions, comités, ou événements publics. - Identifier les besoins spécifiques du territoire pour adapter l'offre éducative et culturelle. 6. Communication et valorisation des actions - Diffuser les informations relatives aux activités (plaquettes, réseaux sociaux, site web, etc.). - Organiser des événements pour promouvoir les projets (portes ouvertes, forums jeunesse, spectacles). - Sensibiliser les enfants et les jeunes aux valeurs citoyennes et environnementales à travers des actions pédagogiques. Profil du poste: - Diplôme et expériences dans l'animation OBLIGATOIRE - Permis B (Obligatoire) - Organisation et planification : capacité à structurer des projets sur le court et long terme. - Management : encadrer des équipes pluridisciplinaires. - Polyvalence : connaissance des enjeux éducatifs, culturels, et sociaux pour l'enfance et la jeunesse. - Communication : savoir dialoguer avec les jeunes, les familles, et les partenaires. - Réglementation : maîtrise des normes liées à l'accueil des mineurs et des dispositifs d'éducation populaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 17.35 Euros
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEJEPS
Compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LEO LAGRANGE ANIMATION
20 à 49 salariés
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous ! Mme Hélène Alonzo
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