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Ouvrier de maintenance des festivités H/F (H/F) 17 - ST GEORGES DE DIDONNE
Offre n° 188QNDF
Ouvrier de maintenance des festivités H/F (H/F)
17 - ST GEORGES DE DIDONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
5 postes à pourvoir du 16 juin au 27 septembre 2025. Au sein des services de Saint-Georges de Didonne, l'ouvrier de maintenance des festivités assiste le régisseur dans la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles et des évènements festifs durant la saison estivale, assure les différents montages et démontages liés aux manifestations inscrites au plan de charge des animations estivales. Il ou elle sera donc attendu(e) de lui de : Activités principales : - Assurer les manutentions nécessaires à la mise en œuvre des évènements (manipulations des gradins, barrières, tivolis, organisation des salles de spectacle.) - Participer au transport et acheminement des matériels - Alerter des dysfonctionnements et des problèmes liés à la sécurité et à l'état des matériels. Port d'équipements de protection adaptés. Manipulation régulière de charges, qui peuvent être lourdes. Poste qui nécessite un grand respect des consignes de sécurité. Les tâches peuvent s'avérer physiques. Horaire de travail : Du lundi au dimanche - jour repos défini par planning Horaires variables selon les festivités (travail en soirée notamment). Rémunération selon grille indiciaire d'adjoint technique Habilitations souhaitées : électricité, PL, Permis C Détention du permis B exigé pour effectuer régulièrement des déplacements. Compétences : Savoirs : - Respecter les normes d'utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux logistiques - Respecter les consignes de transport et de sécurité routière - Respecter les consignes de montages et démontage des différentes structures logistiques Savoirs faire - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites - Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'une machine et savoir apporter la réponse la plus appropriée au dysfonctionnement - Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau et diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée - Savoir rendre compte - Travailler en équipe Savoir être - Être organisé et méthodique - Être rigoureux - Être discret - Être diplomate Renseignements complémentaires auprès du responsable du service Voirie/réseaux/logistique, Monsieur Frédéric BELET au 06.13.45.09.81 ou Madame Laura SZABO.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon convention
Profil souhaité
Expérience
- 4 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- C - Poids lourd
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
M. . LE MAIRE
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