Notre client crée un poste de Gestionnaire RH/Recrutement pour structurer et renforcer son service Ressources Humaines. Vos missions : Assurer la gestion du personnel, le recrutement et le pilotage du personnel. Effectuer la gestion des plannings. Développer et mettre en œuvre des actions de recrutement : animation des réseaux sociaux, organisation d'événements, relations avec les écoles et centres de formation. Assurer la gestion des dossiers dans le respect du droit du travail : constitution et mise à jour des dossiers candidats et salariés intérimaires, DPAE, élaboration des contrats de travail. Assurer la satisfaction et la fidélisation des salariés.