La Mission Locale Jeunes Gard Rhodanien Uzège basée à Bagnols sur Cèze recherche un Conseiller Relation Entreprise (H/F). Poste en contrat CDD d'une durée de 6 mois. Poste à temps plein (35h00 hebdomadaires). Déplacements professionnels à prévoir. Le permis B est obligatoire. Prise de poste dès que possible. Les activités demandées pour occuper ce poste sont : - Constituer et entretenir un réseau d'entreprise - Développer une connaissance des secteurs d'activités et des métiers présents sur le territoire - Collecter les besoins des entreprises (entreprises privées, associations, collectivités) en termes de recrutement et de formation. - Aider à la définition des besoins. Définir les modalités de partenariat et de mise en relation jeune/employeur dans le cadre du recrutement - Diffuser et relayer l'information concernant les mesures emploi, les contrats aidés et diverses aides à l'emploi (jeunes, partenaires et équipe ) - Traiter les contrats de travail types contrats aidés . - Être en veille sur les mesures. - Faciliter le lien et l'intégration des jeunes en entreprises via des périodes de stage, d'emploi ou d'apprentissage. - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement. - Faire le lien avec les conseillers aux niveaux des offres et état des recrutements. - Procéder à la pré-sélection des candidats potentiels et à leur mise en relation avec l'employeur. - Organisation et suivis des évènements propres à la MLJ et acteur des manifestations partenariales types forums, visite, salon liées à l'emploi. - Animer des ateliers. - Effectuer un reporting de son activité. Les compétences attendues pour occuper ce poste : - Accueillir, orienter, informer une personne. - Accompagner la recherche d'emploi. - Actualiser régulièrement ses connaissances. - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement. - Communiquer à l'oral en milieu professionnel. - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle. - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches. - Organiser et développer son réseau professionnel. - Prospecter des employeurs. - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier. - Réaliser une veille documentaire. - Sélectionner des candidats pour un poste. - Travailler en groupe, en réseau. - Evaluer le résultat de ses actions. Qualités professionnelles recherchées : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. - Travailler en équipe. - S'adapter aux changement.