Offre n° 188SHJC
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Actualisé le 26 février 2025

- Charger de l'accompagnement de nuit jusqu'à 38 jeunes de 12 à 20 ans, - Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes présents dans la structure en tous lieux et en toutes circonstances, - Veiller à la sécurité des locaux, - Veiller à la continuité d'un accompagnement respectueux des bonnes pratiques (notamment celles relatives à la bientraitance), - Assurer la transmission des informations nocturnes aux éducateurs de jour, - Contribuer aux projets et actions collectives du service, de l'établissement et de l'Association CDI Non cadre, temps complet du lundi soir au vendredi matin (151,67 heures/mois) Rémunération selon la CCN 66 et l'expérience, minimum 1 844,72 € brut/mois pour 35,00 heures de travail/semaine (hors indemnités de 238 € brut/mois et 7 points de qualification spéciale), soit 2 110,23 € brut/mois minimum (+ heures de nuit). Candidature à envoyer à l'adresse mail suivante : imed@papillonsblancs-dunkerque.fr

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Selon la Convention du 15 mars 1966

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents - Certification Surveillant de nuit

Compétences

Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Détecter les comportements suspects
Effectuer des rondes de surveillance
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
Gérer une situation conflictuelle
Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
Observer des faits, des évènements, des comportements
Procédures d'urgence et de premiers secours
Protection des personnes
Protéger des personnes et des biens
Relayer de l'information
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
Utilisation de systèmes d'alarme

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

IMED INSTITUT MEDIC EDUCATIF DUNKERQUOIS

50 à 99 salariés

Association Parentale créée en 1961 qui accompagne 1 400 personnes en situation de handicap (enfants et adultes) et emploie 780 salariés dans 27 établissements et services, recrute pour son établissement "IMED" un(e) surveillant(e) de nuit.